Comicación Organizacional.

La Comunicación Organizacional.

La comunicación es un gran elemento de importancia de las relaciones humanas, el ser humano por naturaleza, necesita relacionarse con otras personas para poder satisfacer sus necesidades de afecto y socialización lo logra a través de diversos medios de comunicación. 

La empresa de investigación, pretende alentar al lector, en el amplio ámbito de la comunicación organizaciónal.

Es sabio por todos nosotros, y si no con palabras textuales, por lo menos en esencia, que la comunicación es el proceso mediante el cual, una persona transmite información a otra persona, y es el objetivo de toda comunicación; en el caso de las empresas en particular transmisión de información es una actividad diaria y de gran importancia, es por ello que existe la "Comunicación Organizacional".

Generalmente en esta temática surgen obstáculos o barreras que impiden el correcto proceso de transmisión de datos empresariales, personales u organizacionales.

Comunicación en las Organizacionles 

las organizaciones hoy en día necesitan mantenerse actualizadas, cumpliendo tendencias e innovando en productos y servicios lo cual permite su permanencia en el mercado con el dinamismo correspondientes de las empresas altamente efectivas; y de esta forma cumplir con las demandas de los mercados actuales.

Para eso es necesario comprometerse a nivel corporativo que permita darle el valor que realmente se debe a los procesos vitales de comunicación de las empresas que permitan alcanzar los objetivos institucionales y ser competitivos en relación a las organizaciones. 

Comunicación Interna:

La comunicación interna, son todas las actividades realizadas por la organización, para crear y mantener las relaciones entre sus miembros, a través del buen uso de los diferentes medios de comunicación existentes en la organización.

Flujo de la Comunicación en la Organización

Dentro de una empresa es indispensable que la comunicación fluya en distintas vías, desde un nivel jerárquico  menos a uno mas alto, así como hacia los niveles jerárquico de los lados.

   

Normalmente contemplado con mayor fuerza a la comunicación de la forma descendente, pero en la actualidad se conoce ampli-mente que, en caso de que la organización solamente fluya la información del nivel jerárquico superior a uno inferior, existirán problemas de comunicación de gran impacto de la organización. 

Fuente: Comunicación Organizacional